キャリアステップ＜建築・土木＞―採用情報を知る

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建築部/土木部のキャリアステップ(一部)
弊社のキャリアステップのモデルの一例をご紹介します。
1年1年経験をどんどん積み重ね、将来自分はどのポジションになり、
どのような仕事を任されるようになっているか。
こちらを参考に是非自身のキャリアプランの参考にしてみてください。

キャリアステップの図

  • ■ 玉掛
  • ■ 酸素欠乏危険作業主任者
    　(第一種)

  • ■ 足場組立・解体
  • ■ 鉄骨組み立て
  • ■ 移動式クレーン
    　 運転(5t未満)
  • ■ 不整地運搬車運転
  • ■ ガス溶接
  • ■ 型枠支保工
  • ■ 地山堀削
  • ■ 酸素欠乏危険作業
    　 主任者(第二種)
  • ■ 職長教育・CFT

  • ■ 一級建築士
  • ■ 二級建築士
  • ■ 一級建築施工管理技士
  • ■ 二級建築施工管理技士
  • ■ 一級土木施工管理技士
  • ■ 二級土木施工管理技士
  • ■ とび一級技能士

登録鳶・土工
基幹技能者

  • 管理職、役員を目指す。
    経営に参画する。

入職→1年目

【技能者】

  • ■ 玉掛
  • ■ 酸素欠乏危険作業主任者(第一種)

1～7年目→1～17年目

【サブリーダー】

  • ■ 足場組立・解体
  • ■ 鉄骨組み立て
  • ■ 移動式クレーン
    　 運転(5t未満)
  • ■ 不整地運搬車運転
  • ■ ガス溶接
  • ■ 型枠支保工
  • ■ 地山堀削
  • ■ 酸素欠乏危険作業
    　 主任者(第二種)
  • ■ 職長教育・CFT

【リーダー（職長）】

  • ■ 一級建築士
  • ■ 二級建築士
  • ■ 一級建築施工管理技士
  • ■ 二級建築施工管理技士
  • ■ 一級土木施工管理技士
  • ■ 二級土木施工管理技士
  • ■ とび一級技能士

登録鳶・土工
基幹技能者

17～27年目→27～32年目→～32年目

  • 管理職、役員を目指す。
    経営に参画する。

営業部・管理部系は、年齢関係なく実績を評価し、キャリアアップに順じます。