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コーポレートサイト
新人社員研修NEW EMPLOYEE TRAINING
入社後は、社会人としての基礎や建設業の知識を学ぶ新入社員研修を実施します。
ビジネスマナーや業界知識、安全管理など、現場で活躍するための基礎をしっかりと身につけることができます。
初めての方でも安心してスタートできる環境を整えています。
OJT研修OJT TRAINING
配属後は、先輩社員と一緒に現場で実務を学ぶOJT研修を行います。
実際の仕事を通して、施工管理の流れや現場運営のノウハウを身につけていきます。
経験豊富な先輩がサポートしながら、一人ひとりの成長を支えます。
スキルアップ支援SKILL UP SUPPORT
社員の成長を後押しするため、資格取得や技術習得を積極的に支援しています。指定資格については受験費用や講習費用、交通費などを会社が負担。取得後は資格手当も支給されるため、学びながら着実なキャリアアップを目指せます。
施工管理技士や建築士をはじめ、さまざまな専門資格の取得をサポートし、社員の挑戦を会社全体で応援しています。
一級建築士、技術士を目指す方を
徹底応援！！
1級建築士or技術士に合格したら…
初年度の
資格手当を
大幅アップ！
※2年目以降は規定の資格手当5万円/月々となります
- 手当額／月々
- 資格名
100,000円
（初年度のみ）
1級建築士
技術士
50,000円
（2年目以降）
1級建築士
技術士
20,000円
1級建築
土木施工管理技士
10,000円
建築経理1級
技術士補、宅建士
5,000円
1級建築施工管理技士補
1級土木施工管理技士補
第一種衛生管理者
3,000円
2級建築士、建築経理2級
2級建築/土木施工管理技士
資格取得でスキルアップ！
昇給・昇格も実現！
YANO
ACADEMY
人材育成こそ、
事業発展の要諦である。
矢野建設独自の研修制度「YANOアカデミー」では、若手社員の成長を目的とした教育プログラムを実施しています。
講師を務めるのは外部の研修会社ではなく、実際に現場を経験してきた所長やベテラン社員。
現場で培われたリアルな知識や経験を次世代の技術者へ直接伝えることで、学校では学べない実践的な技術や考え方を身につけることができます。
リアルで学ぶ
毎月、本社または現場で、同年代のメンバーで集合し、研修を行います。座学形式の講座に加え、現場で実践型の講座を行います。
デジタルで学ぶ
パソコン、タブレット、スマートフォンなどで視聴が可能です。動画での講義なので分かりやすく繰り返し学べることで理解が進みます。
学び・疑問共有会
3か月に一度、講師や同期と学びの疑問や不安を共有する機会を実施。意見交換を通じて、新たな気づきや成長につなげています。
01
講座受講・レポート作成
講座を受講、そして受講後すぐに、「学んだこと」「次回までの重点実施事項」をレポートにしてアウトプット
02
現場で実践
アカデミーで学んだ事を実際の現場でアウトプットする
03
レポートを振り返り
上司からアドバイスを貰う
学んだことに対するスキルの習得状況について受講者自ら振り返り、上司からアドバイスを貰う
講師からのメッセージMESSAGE FROM INSTRUCTOR
建築部所属
E.M.
建築部所属
Y.A.
建築部所属
U.H.
建築部所属
U.F.
建築部所属
A.T.
建築部所属
M.K.
安全衛生チーム所属
F.H.
未経験からでも大丈夫。
一人ひとりの成長を
会社全体で支えます。
