

福利厚生WELFARE


一人ひとりのキャリアや暮らしを大切にし、
働きやすさとワークライフバランスの
充実をサポートします。

健康をサポートHEALTH

フィットネスジム利用
自社運営のフィットネスジムを完備しており、社員は退勤後や休日に無料で利用できます。健康維持やリフレッシュ、運動不足解消など、ライフスタイルに合わせて気軽に活用できる環境を整えています。

健康診断・検診・予防接種
社員の健康維持を目的に、無料の定期健康診断を実施しています。さらに各種検診や予防接種の案内も行い、安心して長く働ける健康サポート体制を整えています。



働きやすさをサポートWORK ENVIRONMENT

社宅・家賃補助
遠方から入社する社員には、住宅制度を用意しています。
- ・住宅手当支給 ・転居費用を一部補助
- ・渡航費(航空券、新幹線代)は会社が手配
- ・転居後の3月、4月の水道光熱費を会社が負担
- ・初年度帰省交通費を補助

通勤費補助
通勤にかかる交通費は全額支給しています。通勤距離や交通手段に応じてしっかりサポートし、社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。毎日の通勤負担を軽減します。

竣工休日
担当した建設プロジェクトが無事に完成した際には、竣工特別休暇として3日間の休暇を取得できます。大きな達成をしっかり労い、心身のリフレッシュやプライベートの充実を支援しています。

代休・振替休日
業務の都合により休日出勤が発生した場合は、代休・振替休日制度を利用して別日に休暇を取得できます。仕事とプライベートのバランスを大切にし、無理なく働ける環境づくりを整えています。

水・コーヒー
サーバー完備
社内にはウォーターサーバーとコーヒーサーバーを設置しています。
いつでも自由に利用できます。



社員のつながりをサポートTEAM CONNECTIONS

社内イベント
社員同士の交流を深めるため、社内イベントやレクリエーションを定期的に開催しています。部署や世代を超えたコミュニケーションの機会をつくり、働きやすく風通しの良い職場づくりにつなげています。

新年決起会
毎年、新しい一年のスタートにあわせて新年決起会を開催しています。社員同士の交流を深めながら、一年間の目標や想いを共有し、気持ちをひとつにして新たなスタートを迎えています。

安全大会
安全をテーマに、安全大会を定期的に開催しています。現場での安全意識向上や事例共有、ルールの再確認を行い、社員一人ひとりが安心して働ける職場環境づくりに取り組んでいます。



学びをサポートLEARN & GROW

資格取得の補助
社員一人ひとりのスキルアップと成長を積極的にサポートしています。会社指定の資格については、受講費用や教材費、受験費用、交通費など資格取得に関わる費用を会社が負担します。さらに資格取得後は資格手当も支給し、学びへの挑戦やキャリアアップをしっかりと後押しする環境を整えています。



ライフイベントに合わせた制度LEAVE SYSTEM

育児休暇制度
出産後も安心して働き続けられるよう、育児休暇制度を整えています。仕事と家庭の両立を支援し、ライフステージの変化に合わせて安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

出産休暇制度
出産前後の一定期間、産前産後休暇を取得できます。安心して出産・育児を迎えられるようサポート体制を整え、ライフステージの変化に合わせて働き続けられる環境づくりを大切にしています。

介護休暇制度
家族の介護が必要になった場合には、介護休暇制度を利用できます。仕事と家庭の両立を支援し、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでいます。



プライベートも応援サポートWORK-LIFE SUPPORT

会員制ホテルの利用
会員制ホテルを特別価格で利用できる制度を整えています。旅行や家族との時間、リフレッシュなど、プライベートをより充実させながら、心身ともにリフレッシュできる環境をサポートしています。

スポーツ観戦チケット利用
プロ野球(甲子園・大阪ドーム)をはじめ、バスケットボールやハンドボールなど、さまざまなスポーツ観戦チケットを利用できます。休日の楽しみやリフレッシュとして、プライベートの充実をサポートしています。
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